Yenilikçi bir şirket yaratmak

En son güncellendiği tarih: Nis 27


Şirketler geleceğe bakmakta zorlanıyorlar.

İşleri sonlandıramama hatta başlayamama dertleri var.

Çalışanları oyuna sokamama sıkıntıları var.

Hatırı sayılır yavaşlıklar var.

Karmaşık meseleler karşısında tıkanmalar var.

Yeni bakış açılarına, yeni düşünme biçimlerine ihtiyaç var.

DÜNYA DEĞİŞİRKEN

İş dünyası belirsizliklerin hakin olduğu bir değişimin içine girdi. Önümüzde karmaşık bir problem var. Nereye doğru evrileceğini kestiremiyoruz. Eski usüllerimizle eskiden bildiklerimizle çözemiyoruz. . Problemin geleceği yer bizim kararlarımıza da bağlı değil. Elimizdeki tek tercih düşünme biçimimizi seçmek.

BELİRSİZLİK HALLERİ

COVID-19 salgını karşımıza son derece karmaşık bir problem koydu.

Dünya yeni geleceğine hazırlanırken, hızlı ve disiplinli hareket etmenin kritikliği daha da öne çıktı.

Yeniden ve yepyeni koşullarla başlayacak bir yarışın eşiğindeyiz.

Masamızda yeni ödevler bekliyor :

  • Yakın plan risklerin ve karmaşa unsurlarının tespiti

  • Olası senaryoların calışılması

  • Çıkış yollarının keşfi

  • Yaratıcı fikirlerin geliştirilmesi

  • Kararların hızla ve disiplinle uygulanması


BİZE KALAN

Eski metodlarla yeni meseleleri çözebilmemiz kolay değil.

Yeni bir düşünce sistemine ihtiyacımız var.

Eski metodlar çalışmıyor artık.

Problem çözme biçimlerimizi değiştirmek zorundayız.

Meselelerimiz eski yeteneklerimizle ve tek başımıza çözemeyeceğimiz kadar karmaşıklaştı.

Daha farklı düşünebilen yöneticilere çok ihtiyaç var.


Bu karmaşık dünya bizim öngörebildiğimiz ve istediğimiz şekilde biçimlenmeyecek.

Yeni dünya düzeninin oluşması, piyasaların yeniden biçimlenmesi, rekabetin yeniden şekillenmesinde bireysel tercihlerimizin önemi belki de hiç olmayacak.

Bize kalan tek tercih, düşünme şeklimizin ne olacağı.

Kendi geleceğimizi meselelere nasıl bakacağımız belirleyecek.


BU TREND NEDEN HIZLA YÜKSELİYOR Design Thinking bir düşünme sistematiği olarak her gün biraz daha öne çıkıyor, hayatımızın yeniden biçimlendirilmesinde en önemli enstrümanlardan biri haline geliyor.

"Design Thinking bir düşünme biçimi. Tıkandığınız meseleleri farklı bakışları oluşturarak çözmenizi sağlar. Karmaşık problemlere yaratıcı çözümler geliştirebilirsiniz. Belirsiz ortamlardaysanız net görüşler kazandırır. İşin içinde insan varsa, en empatik yaklaşımları getirir."

SANATÇI GİBİ DÜŞÜNMEK

Design Thinking mantıkla duyguyu, duyguyla sezgiyi harmanlayan bir düşünme metodu.

Beynin üç gücünü de kullanabilen, karmaşalar belirsizlikler karşısında sizi usta bir satranç oyuncusu gibi güçlendiren bir düşünme sistematiği.

Karmaşık problemlere yaratıcı çözümler getirmenizi sağlayan, fikirlerinizle etki yaratmanızı karar aldırmanızı sağlayan en etkili yöntem.

Bu yönetimi kullanmanız için ustalaşmanız gereken üç alan, yetkinliklerinizi geliştirmeniz için gereken farklı disiplinler var.

DESIGN THINKING SİZİ EMPATİ USTASI YAPAR

Meselere sanatçı gözüyle bakmanın ilk prensibi perspektifinizi olabildiği kadar geniş tutmaktır. Farklı açılardan görebilmek, tüm bakış alternatiflerini değerlendirmek başkalarının fark etmediğini okuyabilmek sanatçı bakışının esasıdır.

Design Thinking sizi burada tek bir şeye zorlar. Odağınıza insanı koymaya.

Bunu yaparken hem duyguları hem mantığı hem sezgileri ele almanızı sağlar.

Çıkış yollarını işin püf noktalarını farkedinceye kadar sizi geniş düşünmeye tasarım öncesi derin araştırmalara zorlar.

Design Thinking, tasarımcı'nın takım çantasına da bu adımlarla ilgili bir çok araç koyar.


DESIGN THINKING SİZİ FİKİR USTASI YAPAR

Yeni fikirler üretirken ortak akıldan faydalanmak, fikirleri zenginleştirmeyi sağlamlaştırabilmeyi ustaca yapmak gerekir.

fikirleri ustaca tasarlanmış süzgeçlerden geçirme, fikir üretirken ön yargılarıdan arınabilme tasarımcı düşünce'nin size kazandıracağı temel yetkinliklerdir.

Design Thinking, tasarımcı'nın takım çantasına da bu adımlarla ilgili bir çok araç koyar.


DESIGN THINKING SİZİ ETKİ USTASI YAPAR

Sanatçıların üçüncü ustalığı etki yaratmak üzerinedir.

Design Thinking araçları, yaptıklarınızla ses getirebilmeniz, etki yaratarak karar aldırmanızı sağlar.

Yaratacağınız çözümlerin hayata geçmesini kolaylaştırır.

Design Thinking, tasarımcı'nın takım çantasına da bu adımlarla ilgili bir çok araç koyar.



YARATICI BEYİNLERİN ORTAK AKLI

Karmaşık problemleri çözebilmek için yenilikçi fikirlere ve yaratıcı beyinlere ihtiyaç var.

Meselelere daha geniş bakabilen, daha yaratıcı düşünebilen, yaptıklarıyla ses getirebilecek insanlar yetiştirmemiz lazım.


Yenilikçi şirketlerin, lider yöneticilerini bu vasıflarla kuvvetlendirmemiz lazım.

Artık hiç birimizin aklı ve zekası tek başına karmaşanın üstesinden gelmeye yetmiyor.

Yaratıcı beyinlerin ortak aklına ihtiyaç var.

Design Thinking bu ortak aklı kurum sathında geliştirmek üzere kullanılmaktan olan bir disiplin.


2000'li yılların başlarından itibaren başta Apple olmak üzere Google, IBM SAP gibi dünya devlerinin iş geliştirmekte kullandığı bu disiplin hızla dünyaya yayılıyor, hayatlarımızı kökten etkiliyor. Stanford, Harward, MIT gibi üniversiteler başta olmak üzere dünyanın önde gelen tüm okulları Design Thinking dersleri veriyorlar.


Karmaşık problemlerle uğraşıyorsanız

Bir sıçramanın eşiğindeyseniz

Yenilikçi bir ekip yetiştirmek istiyorsanız

Yaratıcı beyinlerin ortak aklına ihtiyacınız var.