DESIGN THINKING INSTITUTE
Vizyoner Liderliğin Yükselişi
Hedefimiz ;
mükemmel düşünen,
iyi konuşan,
etki yaratan
liderleri öne çıkartmak
YARATICI LİDERLİK
Liderlik, sadece yönetmek değil, ilham vermek ve yol göstermektir.
Bu program, Aristoteles'ten Steve Jobs'a uzanan geniş bir yelpazede liderlik sanatının evrimini ve günümüz dünyasında liderlerin karşılaştığı zorluklara nasıl üstün gelebileceklerini inceler.
Vizyoner liderlik ve stratejik düşünme becerileri ile donatılmış katılımcılar, etkileyici liderlik markaları yaratabilir ve etrafındakileri harekete geçirebilir. Bu eğitimle, değişimi yönlendirme ve yeni ufuklar açma gücünü keşfedeceksiniz.
UYGULAMA VE EĞİTİMLER
Gerçek liderlik, ancak vizyoner düşünce ve harekete geçirme yeteneği ile etki yaratıyor.
Bu program, lider olarak kendi yeteneklerinizi nasıl geliştirebileceğinizi ve etrafınızdakileri ilhamla nasıl harekete geçirebileceğinizi keşfetmenize yardımcı olacak.
Kararlılık, empati ve stratejik düşünme üzerine odaklanarak, değişim yaratma gücünüzü artıracaksınız.
YARATICI LİDERLİK
DÜŞÜNME SANATI
LS101
STRATEJİ GELİŞTİRME TEKNİKLERİ
Strateji eksikliği, liderliğin düşüşünü mü belirler?
LS101 Strateji Teknikleri eğitimi, liderlerin stratejik düşünme ve vizyoner liderlik yeteneklerini geliştirerek kurumun geleceğe yönelik yol haritasını çizmesine yardımcı olur.
Katılımcılar, zihinsel becerilerini keskinleştirerek çevik ve sürdürülebilir stratejiler oluşturma konusunda uzmanlaşır.
Zihnin Sessiz Gücü
Vizyoner düşünme ve stratejik planlama yeteneklerinizi geliştirin.
Değişen iş dünyası dinamiklerine uyum sağlamak için esnek stratejiler oluşturun.
Güçlü bir liderlik markası yaratma ve sürdürme yollarını öğrenin.
KAVRAMLAR
Stratejik Düşünme |
Vizyon Oluşturma |
Senaryo Planlama |
Yaratıcı Çözümler |
Uygulama ve İnovasyon |
Geleceği Şekillendiren Liderler İçin …
YENİ TRENDLER
TEMEL PRENSİPLER
Çevik Liderlik (Agile Leadership), Sürdürülebilir Kalkınma (Sustainable Development) ve Dijital Dönüşüm (Digital Transformation) trendleriyle uyumlu liderlik becerilerini geliştirir.
Liderleri, geleceğin zorluklarına karşı dayanıklı ve esnek liderlik modelleri oluşturmaya hazırlar, böylece hızlı değişen dünya düzeninde öncü olma becerisini kazandırır.
Küresel liderlik trendleriyle uyumlu olarak, geleceğin zorluklarına karşı dayanıklı ve adaptasyon yeteneği yüksek liderler yetiştirir.
Platon: Sorgulama ve analiz yoluyla gerçeğe ulaşma prensipleri ile sağlam bir düşünme temeli oluşturur.
Aristoteles: Mantık ve etik ilkeleri ile problemleri çözme ve doğru kararlar verme becerisi kazandırır.
Elon Musk: Yenilikçi ve cesur bakış açısı ile risk alma ve yeni ufuklar açma yeteneği geliştirir.
UYGULAMA ATÖLYESİ
STRATEJİ SIRLARI
Design Thinking, çalışanların yaratıcılığını tetikleyerek
rekabetçi bir inovasyon kültürü oluşturur.
Yöneticilerin hem kişisel hem de profesyonel gelişimini zenginleştirir.
Design Thinking 101 ile günlük sorunlara çözüm üretirken,
belirsiz geleceğe karşı da direnç kazandırıyoruz.
YARATICI LİDERLİK
KONUŞMA SANATI
LS102
HİTABET TEKNİKLERİ
Sözcükler, düşüncenin kaderini mi şekillendirir?
LS102 Hitabet Teknikleri eğitimi, etkileyici konuşma ve sunum becerilerini geliştirerek liderlerin markalarını güçlendirmesine olanak tanır.
Katılımcılar, dinleyicilerini ilhamla harekete geçirecek güçlü mesajlar oluşturma ve dilin gücünü ustaca kullanma becerisi kazanır.
Dilin Derin Gücü: Etkileyici İletişimin Sırları
Dil gücünü etkili kullanarak mesajlarınızı net ve güçlü bir şekilde iletebilme becerinizi geliştirin.
Etkileyici konuşma ve sunum becerilerinizi geliştirin.
Dinleyicilerinizi ilhamla harekete geçirecek güçlü mesajlar oluşturun.
KAVRAMLAR
Monolog Sanatı |
Dilin Kullanımı |
Nefes ve Artikülasyon |
Fonetik |
Vurgu ve Ritm |
Konuşarak Etki Yaratmak İsteyenler İçin ...
YENİ TRENDLER
TEMEL PRENSİPLER
Duygusal Zeka (Emotional Intelligence) ve Kişisel Markalaşma (Personal Branding) trendleri ile liderlerin etkili iletişim ve kendilerini bir marka olarak konumlandırma becerilerini geliştirir.
Dinleyicilerle derin bağlar kurma ve etkileyici sunumlar yapma yeteneği kazandırarak, duygusal zeka ve etkili iletişim stratejilerini pekiştirir.
Kişisel marka oluşturma ve etkileyici iletişim yoluyla liderlerin etki alanlarını genişletmelerine yardımcı olur.
Cicero: Etkileyici hitabet ve ikna teknikleri ile izleyicileri etkileme ve motive etme becerisi kazandırır.
Daniel Goleman: Duygusal zeka prensipleri ile dinleyicilerle empati kurma ve duygusal bağ kurma yeteneği geliştirir.
Steve Jobs: Karizmatik sunum tarzı ve hikaye anlatımı teknikleri ile unutulmaz ve ilham verici konuşmalar yapma becerisi kazandırır.
UYGULAMA ATÖLYESİ
KONUŞMA SIRLARI
Design Thinking, çalışanların yaratıcılığını tetikleyerek
rekabetçi bir inovasyon kültürü oluşturur.
Yöneticilerin hem kişisel hem de profesyonel gelişimini zenginleştirir.
Design Thinking 101 ile günlük sorunlara çözüm üretirken,
belirsiz geleceğe karşı da direnç kazandırıyoruz.
YARATICI LİDERLİK
ETKİ VE İKNA SANATI
LS103
RETORİK TEKNİKLERİ
Bir liderin en güçlü silahı ikna yeteneği değilse, nedir?
LS103 Retorik Teknikleri eğitimi, ikna ve etkileme becerilerini artırarak liderlerin etki alanlarını genişletir.
Katılımcılar, duygusal zeka ve sosyal becerilerini kullanarak derinlemesine etkileşimler yaratma ve zorlu karar alma süreçlerinde etkinlik kazanma konusunda yetkinlik edinirler.
İfadenin Gücü : Kalpleri Kazanma
Sahnede kendinizi özgüvenle ifade ederek ve sunum becerilerinizi geliştirerek daha etkili bir liderlik profiline sahip olun.
Sunumlarınız sırasında dikkat çekici ve etkileyici bir dil kullanarak mesajlarınızın daha kolay kabul görmesini sağlayın.
Sunum tekniklerini kullanarak dinleyicilerin duygularına hitap etmeyi ve onları harekete geçirmeyi öğrenin.
KAVRAMLAR
İkna Mimarisi |
Etki Yaratma Araçları |
Sahne Performansı ve Diyalog |
Schopenhauer : Haklı Çıkma Sanatı |
Aristo : Retorik Sanatı |
İkna Etmek Zorunda Olanlar İçin ...
YENİ TRENDLER
TEMEL PRENSİPLER
Duygusal Zeka (Emotional Intelligence) ve Etkili Liderlik (Influential Leadership) trendlerine odaklanarak liderlerin ikna etme ve etkileşim stratejilerini geliştirir.
Liderlerin etkileme güçlerini artırarak takımları motive etme ve organizasyonel hedeflere ulaşmada yenilikçi yöntemler sunar.
Güçlü ikna becerileri ile liderlerin etki alanlarını genişletir ve etkili liderlik pratiğine yeni boyutlar kazandırır.
Aristoteles: Retorik ve ikna teknikleri ile mantıklı ve duygusal argümanlar oluşturma becerisi kazandırır.
Carl Rogers: Empatik iletişim yaklaşımı ile dinleyicileri anlama ve onlarla güven ilişkisi kurma yeteneği geliştirir.
Simon Sinek: "Neden" prensibi ile motive edici bir vizyon oluşturma ve izleyicileri ortak bir amaç etrafında birleştirme becerisi kazandırır.
UYGULAMA ATÖLYESİ
İKNA SIRLARI
Design Thinking, çalışanların yaratıcılığını tetikleyerek
rekabetçi bir inovasyon kültürü oluşturur.
Yöneticilerin hem kişisel hem de profesyonel gelişimini zenginleştirir.
Design Thinking 101 ile günlük sorunlara çözüm üretirken,
belirsiz geleceğe karşı da direnç kazandırıyoruz.
YARATICI LİDERLİK
KARMA PROGRAM
Bu program, yukarıdaki 3 eğitimin, harmanlanmış halidir.
Şirketin fiili vakaları üzerinden örnek çözümlerle yürütülür.
Öğrenme ile uygulama iç içe gerçekleştirilir.
1. Adım
Stratejik Vizyon Geliştirme
Sun Tzu'nun stratejilerinden ilham alarak, liderlerin geleceğe yönelik net ve güçlü vizyonlar oluşturması üzerine çalışılır.
4. Adım
Konuşma SIrları Atölyesi
Etkileyici Sunum Atölyesi
2. Adım
Strateji Sırları Atölyesi
Katılımcılar, öğrendikleri stratejik düşünce tekniklerini gerçek hayattaki senaryolar üzerinde uygulayarak pratik yaparlar.
5. Adım
İkna Sanatı ve Etkileşim
Aristoteles'in ikna teorileri ve Martin Luther King Jr.'ın etkileyici konuşma stilleri üzerinden, ikna ve etkileşim stratejileri incelenir.
3. Adım
Etkileyici İletişim Becerileri
Cicero ve Steve Jobs'ın etkili iletişim yöntemlerini analiz ederek, karizmatik ve hatırlanır konuşmalar yapma teknikleri öğretilir.
6. Adım
İkna Sırları Atölyesi
Katılımcılar, öğrendikleri ikna tekniklerini takım dinamikleri ve liderlik senaryolarında uygulama fırsatı bulur, gerçek hayattaki zorluklara çözüm üretirler.
Altı haftalık bu program, liderlerin stratejik düşünme, etkili iletişim ve ikna teknikleri gibi temel liderlik becerilerini geliştirmelerine odaklanır.
Liderler, vizyoner olmanın yanı sıra, etkili bir şekilde iletişim kurmayı ve ekiplerini motive etmeyi öğrenerek, liderlik rollerini daha etkili bir şekilde yerine getirecekler.