top of page

Design Thinking For Business

Yazarın fotoğrafı: Gültekin GüldürGültekin Güldür

Güncelleme tarihi: 5 Ağu 2021

Design Thinking is a way of doing and thinking for integrating 21st century skills and an innovator’s mindset into projects.

  • Widen your perspective when solving problems

  • Facilitate teams to generate new ideas.

  • Use stories to handle feelings and creating impact


 

Design Thinking is The Balance Between...

  • Engineered and artistic way of approach

  • logic, emotions and intuition

  • thinking fast and slow

  • divergent and convergent thinking

 

Solving Wicked Problems

Design Thinking is an approach to solving problems that puts human at the center of the process. The goal is to create ideas for solutions that fit the needs of the user, not the other way around. The process is human-centered, getting close enough to the user/customer to see where their frustrations lie and how we can make their lives and experiences better and more fulfilling.

Design Thinking isn’t just creativity and innovation for its own sake; it’s specifically directed at creating value and solving problems. But instead of going about either of these in the traditional ways, Design Thinking seeks to use design principles to solve problems, from small to large, in almost any industry.

 

Collaborative Thinking

By building multidisciplinary teams and bringing many voices to the table, we break out of our respective fields and boxes to leverage our collective wisdom, experience and expertise.


 

Focusing on Human : Empathy

The very foundation of Design Thinking is empathy. Sometimes referred to as “discovery”, empathy requires that we seek to understand and identify with the needs and challenges of the people), the experience.

Capture emotions, thoughts, intuitions

Observe what he/she does, see and hear.

 

Looking Wider & Deeper

To capture the opportunities

To explore the unspoken needs

To understand the trend and the evolution of happenings

More for tomorrow then for today

De-construct the complexity


 

Framing The Right Problem

Collect diverse views, don’t let vacancies trap you.

Fill the space with data and knowledge of problem you are trying to solve.

Find what to solve before starting to think how to solve it.

 

Challenge assumptions

This is the opposite of "keep calm and carry on." Challenging assumptions means that when confronted with a problem, you seize the opportunity to do better than you've done before. Useful phrases to build into your lexicon are "What if. . . ?" and "How might we. . . ?" Just the simple act of introducing the language of possibility can start the shift from how we've always done things to the potential for a reframe. Reframing is critical for innovation, but it's also a way of moving from a deficit point of view to an asset focus. Challenging assumptions lets us see what both children and adults are truly capable of doing. Harnessed for good, challenging assumptions steers you in the direction of more effective policies and practices because you're willing to see things differently.

 

A brief example : Design Thinking in Education

As a model for reframing methods and outcomes, design thinking reconnects educators to their creativity and aspirations for helping students develop as deep thinkers and doers.

Design Thinking is an approach to learning that focuses on developing students’ creative confidence.

Teachers and students engage in hands-on design challenges that focus

on developing empathy, promoting a bias toward action, encouraging ideation, developing metacognitive awareness and fostering active problem solving.

 

Comments


Yaratıcı Düşünmek İsteyenler İçin ...

TASARIMCI DÜŞÜNCE

İnovasyon Hedefleyenler İçin …

TASARIM MARATONU

Yaratıcı Toplantıları Yönetenler İçin …

TOPLANTI YÖNETİMİ

İlişkilerde Derinlik Arayanlar İçin …

DUYGUSAL ZEKA VE İLİŞKİ YÖNETİMİ

Ekip Sinerjisi Arayanlar Liderler İçin …

EKİP ÇALIŞMALARINDA YAPAY ZEKA

Dönüşüme Hazırlanan Liderler İçin …

YAPAY ZEKA İLE YÖNETİM DEVRİMİ

Geleceği Şekillendiren Liderler İçin …

STRATEJİ GELİŞTİRME TEKNİKLERİ

Konuşarak Etki Yaratmak İsteyenler İçin ...

HİTABET TEKNİKLERİ

İkna Etmek Zorunda Olanlar İçin ...

RETORİK TEKNİKLERİ

Usta Ellerden Gerçek Deneyim

  • Ustalardan Rehberlik

  • Uygulamalı Öğrenme ile Hızlı Gelişim

  • Zengin Projelerden Bilgi Aktarımı

Dijital Kütüphane ve Sınırsız Bilgi

  • Kurumunuza Özel Dinamik Kütüphane

  • Sınırsız Erişim ve Öğrenme İmkanı

  • Kurumsal Entegrasyon Desteği

Teoriden Pratiğe Kesintisiz Geçiş

  • Yaşayarak Öğrenme ile Kalıcı Bilgi

  • Gerçek Vakalar Üzerinden

  • Uygulama Seansları

Güçlü Yapay Zeka Desteği

  • Geçmiş Öğrenmeler Üzerinden Sınırsız Özel Soru İmkanı

  • Yenilikçi Çalışma Metodlarına Geçiş

  • Dönüşüm Projelerinde Ortak Akıl

Kişiye Özel Ölçüm ve Yaklaşım

  • Eğitim Öncesi Kişiye Özel Hassas Ölçümler

  • Öğrenme Profiline Uygun İçerik

  • Eğitim Sonrası Kişisel Gelişim Planı

Yüksek Memnuniyet, Kalıcı İzler

  • Çalıştığımız Kurumlardan Başarı Öyküleri

  • Mükemmel Memnuniyet Bildirimleri

  • Güçlü Referans Listesi

Kurumsal Dönüşümün İçin ...

Yüzlerce projenin içinde farklı rollerde yer aldık. Çalıştığımız her kurumun kendi DNA'sını öğrendik. 
Onlarca sektörede, kurumları rekabette öne geçirecek  modeller ve pratik uygulamalar hazırladık, hayata geçirdik.


Eğitimlerimizde:

  • Kurumsal bilginin kalıcı hale gelmesi ve tüm kurumda yaygınlaşması için teknolojinin ve yapay zekanın tüm imkanlarını kullanıyoruz.

  • Kurumunuza özgü pratik uygulamaları eğitimlere entegre ederek teorik bilginin pratiğe dönüşmesini sağlıyoruz.


Hedefimiz:

  • Bilgi birikimlerini ve uygulama cesaretini artırarak

  • Kurum aklını güçlendirmek ve kurumları geleceğe hazırlamak.

Bireysel Gelişiminiz İçin

Öğrenmeyi de öğretmeyi de çok seviyoruz.
Bu yolculuğu birimizin diğerine yol gösterdiği, zaman zaman rolleri değiştirdiğimiz ortak bir çaba olarak görüyoruz. Programlarımız da bu anlayışa göre, kalıcı bir öğrenme deneyimi yaşamanız için özenle harmanladık.
Her eğitim sınıfı bizim için yeni bir heyecan.

Eğitimlerimizde:

  • Her katılımcının zihnine ayrı ayrı dokunmaya özen gösteriyoruz.

  • Her katılımcının kendi iş hayatı ve kişisel yaşamı üzerinden örneklere ilerliyoruz.

  • Sürekli düşünüyor, yazıyor ve her konunun sizin başarınıza nasıl katkıda bulunacağını yeniden değerlendiriyoruz.


Hedefimiz :  

  • Bireysel gelişim yolculuğunuzda size yol boyu rehberlik edecek deneyimler sunmak.

SİZİ ARAMAMIZI İSTER MİSİNİZ?

Mesajınızı aldık teşekkurler!

Design Thinking ile ilgili  aklınıza takılan her konu için görüş alabilir, eğitimlerimiz ve hizmetlerimiz için detaylı bilgi talep edebilirsiniz. 

© 2019 by Design Thinking Institute İstanbul, Turkey

CRM MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ LTD ŞTİ MARKASIDIR

bottom of page