ÇALIŞMA ODASI

210

SODEXO

PERSONA

Çalışacağımız meselelerin içinde kimler var?
Kimlerin dertlerini çözmek üzere yola çıkıyoruz?
İnsanı merkeze alma anlayışıyla, dertlerini çözmeyi hedefleyeceğimiz kişileri hassasiyetleri ve şahsiyetleri ile tanımlıyoruz.

Dert sahiplerini kimliklendirin.

4-11 Aralık

BAŞLAMADAN ÖNCE

Çalışacağınız meseleye farklı kişiler farklı pencerelerden bakabilirler.
Tasarımda her birinin bakışını dikkate almamız gerekiyor.
Ne kadar pencere varsa o kadar Persona (şahsiyet) tanımlamamız gerekecek.

TASARIM ARACINIZ

Kişilikleri hassasiyetleri keşfedin

BİTİRDİKTEN SONRA

Persona'larınızı tanımladıktan sonra, üzerinde çalıştığınız meseleye (challenge) nasıl baktıklarını öğrenmemiz gerekecek.
Bu adımdan sonra sizi yoğun mülakatlar bekliyor.
Çalışmayı bitirirken şunlardan emin olun :
- Personayı iyi anlatabilecek isimler
- Onu anlatan güçlü bir görsel
- Diğerlerinden net ayırd edebileceğimiz daraltılmış demografik tanımlar.

PERSONA

Persona tek bir gerçeğe farklı bireylerde gelişen farklı hassasiyetlerin tespiti için kullanılır. Persona çalışmasının sonucu olarak bireyleri gruplamak farklı gruplara farklı yaklaşım geliştirmek mümkün hale gelir.

ÇALIŞMA MASALARI

PERSONA

  • Pre Persona

    Hipotezleriniz

    Seçtiğiniz Personalarla, meselenin tümünü kapsadığınızdan emin olmalısınız.

    PERSONA

    211

  • Proto Persona

    Persona Tanımları

    Dert sahiplerine daha yakından bakıp, çektikleri sıkıntıları, sıkıntı karşısındaki mücadele silahlarını ve sıkıştıkları noktalar hakkındaki ön görülerimizi hazırlıyoruz.

    PERSONA

    212

Sodexo Sosyal İnovasyon Atölyesi

Tüm Aktiviteler