LEADER

Kendinizi Değerlendirin. Gelişim Planınızı Oluşturun

Yaratıcı ekipler kurum içinde farklı rolleri ve becerileri olan yöneticilerin ortak zekası ile çalışıyor.

İş Tasarımcılarının ustalık seviyelerini gösteren 4 farklı etiket var.

Bu etikler, ustaların yaratıcı ekiplerde  ortaya koymaları gereken yetkinlikleri temsil ediyor.

Aşağıdaki Yetkinlik Tablosundan kendi seviyenizi belirleyebilir kendi gelişim planınızı oluşturabilirsiniz.

Eğer Design Thinking yolculuğunun başındaysanız "Practitioner" yetkinliklerinizi kuvvetlendirerek yola koyulmanızda fayda var.

(*) Yukarıdaki etkinlik tablosu Design Thinking Capability Framework'ten (DTCF) alınmıştır.

DTCF Design Thinking Institute tarafından geliştirilmiş ve lisanlanmış bir çalışmadır.

Her türlü kullanımı izne ve telif hakları yasasına tabidir.